Ploegleider / Meewerkend voorman Mallenmakerij (Staal)

Wie zijn wij?

Wij zijn Prefab Beton Vebo! Vanuit onze locatie in Bunschoten Spakenburg leveren we vrijwel onbegrensd assortiment aan prefab betonproducten. Samen met Vebo Staal vormen we ‘Vebo’; een ambitieuze, dynamische en innovatieve onderneming. We maken onderdeel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Steenhuis en Hercules.

Wat ga je doen?

In deze leidinggevende functie stuur je het team van de Mallenmakerij Staal aan. Zij vervaardigen stalen mallen en hulpstukken. Ze assembleren, bouwen om en plegen onderhoud. Vanuit jouw rol bewaak je de veiligheid, kwaliteit, levertijd, kosten, milieu en productiviteit. In de praktijk betekent dit dat je je team coördineert, coacht en motiveert. Je zorgt ervoor dat planning en de personele capaciteit tiptop in orde zijn zodat het gewenste resultaat van het team gehaald kan worden. Je overlegt de doelstellingen met je leidinggevende. Als Ploegleider/Meewerkend Voorman werk je ook mee met je team; je draagt zorg voor het vervaardigen, assembleren, onderhouden en opslag van mallen en hulpstukken. Dat doe je door het verrichten van verspanende- en niet verspanende bewerkingen met behulp van metaalbewerkingsmachines/houtbewerkingsmachines en handgereedschappen.

Maar dat is niet alles! Ook administratief liggen er taken op je bordje. Je analyseert de behaalde resultaten (in relatie tot gestelde doelen) en het algehele functioneren van je team en brengt hierover verslag uit aan je leidinggevende.

Kortom: we bieden je een veelzijdige functie waarin je je kunt laten zien dat je veel in je mars hebt. Je rapporteert aan de Teamleider Mallenmakerijen.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde Mbo-opleiding (niveau 4, bij voorkeur in staalverwerkende (plaatwerker/metaalbewerking) richting);
• Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende/coördinerende ervaring in een soortgelijke functie. Heb je (aantoonbare) leiderschapskwaliteiten ontwikkeld in een privé-situatie, dan zien we dat óók als ervaring!;
• Je hebt niet alleen kennis van relevante malproductie- en verspanende technieken, maar ook van CAD tekenen.
• Naast deze vakinhoudelijke technische kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende omschrijving:
• Je kunt richting en sturing geven aan een groep en samenwerkingsverbanden tussen groepsleden stimuleren om doelstellingen te bereiken;
• Je hebt er geen moeite mee je aan te passen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid. Bij verandering of twijfel zoek je bevestiging bij de juiste persoon;
• Je weet wat je met doen om doelstellingen niet alleen te behalen, maar ze zelfs te overstijgen.

Wat krijg je terug?

Alle locaties binnen de BTE-Groep, en dus ook Vebo, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Het staat voor ons buiten kijf dat we je een goed salaris kunnen bieden met als basis de cao voor de Betonproductenindustrie. Een eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.

Heb je interesse of wil je meer weten?

Bel Martijn Bosman via 085-5000272 of stuur je vraag naar werkenbij@bte.nl Uiteraard zien we ook graag jouw cv tegemoet als je interesse hebt!