Voor Steenhuis Beton zijn wij op zoek naar een:

Plantmanager

Een leidinggevende met verantwoordelijkheidsgevoel en een neus voor betonproductie.

fulltime (40 uur/week)

Werklocatie
Uithuizermeeden

Wie zijn wij?
Wij zijn Steenhuis Beton! Opgericht in 1913 en gevestigd in Uithuizermeeden. We zijn de specialist als het gaat om het bouwen van betonnen prefab trappen en bordessen. Steenhuis Beton beschikt over een eigen vlechterij, modelmakerij, storterij en engineeringafdeling. Op ons kantoor werken calculators, tekenaars, administratief medewerkers en een constructeur. Het team bestaat uit 48 medewerkers. We maken onderdeel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Stelcon en Vebo Beton & Staal.

Wat ga je doen?
Als Plantmanager geef je leiding verschillende afdelingen binnen Steenhuis Beton. Je bent de spil tussen de modelmakerij, de vlechterij, de storterij én de planning. Op deze afdelingen werken zeer ervaren mensen en daarbij past ondersteunend leiderschap!

Je bent leidinggevend aan de ploegleiders van de productieafdelingen en aan de ondersteunende diensten (ongeveer 35 collega’s). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de productievoortgang. Het technisch onderhoud van de machines en de installaties van de fabriek vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. Vanuit je managers rol bevorder en bewaak je de kwaliteit van de producten van de fabriek. Je kunt je daarbij vinden in een coachende stijl van leidinggeven.

Kortom: je geeft op verantwoordelijke en betrokken wijze invulling aan een uitdagende en veelzijdige functie waarin je veel van je ervaring, leiderschapskwaliteiten, initiatief en persoonlijkheid kwijt kunt.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld bouwkunde, weg- en waterbouw of werktuigbouwkunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring. Wanneer dier ervaring zich heeft afgespeeld in het werkveld van de (beton)productie, heb je absoluut een streepje voor.
• Je hebt kennis (en/of affiniteit met) beton.

Naast deze vakinhoudelijke technische kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende eigenschappen:

• Je bent goed in het coachen en motiveren van medewerkers, zodat zij effectiever kunnen functioneren.
• Je beschikt over een groot gevoel van verantwoordelijkheid.
• Leidinggeven gaat je op een natuurlijke wijze, gemakkelijk, af.

Wat krijg je terug?
Alle locaties binnen de BTE Groep, en dus ook Steenhuis Beton, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Het staat voor ons buiten kijf dat we je een goed salaris kunnen bieden met als basis de cao voor de Betonproductenindustrie. Een eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.

Geïnteresseerd?
Stuur dan je cv met motivatie per e-mail naar HR via werkenbij@bte.nl. Graag de bijlagen in een docx-extensie of pdf-format toezenden. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heleen van Zanten, HR Adviseur, via telefoonnummer 06-5757 4187. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.