Plantmanager

Wie zijn wij?

Wij zijn Kemper Beton! Bij Kemper Beton maken we prefab keerwanden, roosters en betonplaten. We hebben al 86 jaar aan kennis in huis; we durven wel te zeggen dat wij weten waar we het over hebben. We maken onderdeel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Romein, De Meteoor, Vebo, Lodewikus, De Hamer, Stelcon en Steenhuis.

Wat ga je doen?

Als Plantmanager geef je leiding aan onze productielocatie/plant in Tienray. Op deze locatie maken we betonplaten en roosters voor de agrarische sector. Met o.a. zonnepaneelsteunen en waterdoorlatende parkeerplaatsplaten dragen we bij aan een concrete duurzame toekomst. In deze uitdagende en verantwoordelijke functie ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van de operationele doelstellingen en KPI’S op het gebied van productie, veiligheid, kwaliteit, levertijd, kosten, milieu, planning, interne logistiek en efficiency.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productielocatie en draagt zorg voor de productievoortgang, -planning en kwaliteit van producten. Je bent alert en signaleert en acteert op afwijkingen en knelpunten. Je geeft direct leiding aan de ploegleiders van productie en logistiek en de teamleider technische dienst. Je coördineert, coacht en motiveert het team, plant en bewaakt de personele capaciteit om beoogde output te behalen.

Je analyseert behaalde resultaten in relatie tot gestelde doelen, rapporteert en adviseert aan leidinggevende met betrekking tot het vakgebied en voortgang van de plant. Je voert/neemt deel aan structureel werkoverleg met je afdelingen. Jouw coachende stijl van leidinggeven aan je medewerkers en de behartiging van personele aangelegenheden is in lijn met ons HR-beleid.

Intern onderhoud je verder contacten (en werkt samen) met de afdelingen commercie, planning en productiebureau. Gezamenlijk staan jullie voor een zo optimaal mogelijke bediening van onze opdrachtgevers.

Als Plantmanager ben je ook actief op en betrokken bij de bewaking en controle op orde, naleving van regels, netheid en veiligheid op de werkplekken. Jij ziet erop toe dat het gebruik van PBM’s en de correcte en veilige opslag van grondstoffen en eindproducten gewaarborgd is.

Om het werk in de plant zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, vertaal je operationele doelstellingen naar plantdoelstellingen en ontwikkelt en optimaliseert hiertoe beleidsplannen, processen en KPI’s. Uiteraard mét bijbehorende implementatie! In overleg met de Manager Operations kom je met voorstellen tot investeringen om de gestelde doelen te bereiken.  Je levert daarnaast een bijdrage aan de opstelling van begrotingen en afdelingsbudgetten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de nodige week- en maandrapportages en je voert een adequate administratie en registratie van diverse metingen. De bevindingen en adviezen neem je ook mee in het overleg binnen Kemper/BTE en de productie-overleggen.

Ook extern liggen de nodige verantwoordelijkheden op je te wachten: je onderhoudt contact met leveranciers van onder andere grondstoffen, mallen, klanten, keuringsinstanties en uitzendbureaus. Kortom: als Plantmanager heb je een uitdagende en verantwoordelijke job binnen onze organisatie. In deze functie rapporteer je aan de Manager Operations.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over Mbo+ werk- en denkniveau en hebt, bij voorkeur, een technische-/bedrijfskundige achtergrond.
• Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring in het werkveld van productie. Wanneer dit in de betonindustrie is, heb je absoluut een streepje voor. Ditzelfde geldt overigens wanneer je kennis en ervaring hebt opgedaan in een LEAN-omgeving.
• Je beschikt aantoonbaar over coachende leidinggevende ervaring en vaardigheden binnen een productie-omgeving.
• Je beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is goed te noemen. Breng je daarnaast kennis van de Poolse taal mee, dan vinden we dat erg prettig.
• Je bent in staat budgetten en begrotingen te kunnen maken en interpreteren; je hebt dus kennis op financieel gebied.
• Naast deze inhoudelijke zaken, vinden we het fijn wanneer je je herkent in de volgende eigenschappen:
• Je bent resultaatgericht en kunt anderen op inhoud overtuigen.
• Je bent analytisch sterk ontwikkeld en weet prioriteiten te stellen.
• Uiteraard ben je in staat goed samen te werken en helder te communiceren met alle betrokken partijen.
• Je bent leergierig en innovatief in houding en gedrag en weet anderen te enthousiasmeren.

Wat krijg je terug?

Alle locaties binnen de BTE-Groep, en dus ook Kemper Beton, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Het staat voor ons buiten kijf dat we je een goed salaris kunnen bieden met als basis de cao voor de Betonproductenindustrie. Een eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.

Heb je interesse of wil je meer weten?

Bel Martijn Bosman via 085-5000272 of stuur je vraag naar werkenbij@bte.nl Uiteraard zien we ook graag jouw cv tegemoet als je interesse hebt!