Voor Prefab Beton Vebo zijn wij op zoek naar een:

Engineeringsmanager

Krachtige procesdenker, technisch en mensgericht

fulltime (40 uur/week)

Werklocatie
Bunschoten-Spakenburg

Wie zijn wij?
Wij zijn Prefab Beton Vebo! Vanuit onze locatie in Bunschoten Spakenburg leveren we vrijwel onbegrensd assortiment aan prefab betonproducten. Samen met Vebo Staal vormen we ‘Vebo’; een ambitieuze, dynamische en innovatieve onderneming. We maken onderdeel uit van de BTE Groep; een organisatie met gespecialiseerde betonbedrijven zoals Romein, Kemper,De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Stelcon en Steenhuis.

Wat ga je doen?
In deze verantwoordelijke en veelzijdige functie geef je direct en indirect leiding aan het voltallige team van projectorganisator(s), werkvoorbereiders, constructeurs en de BIM-coördinator. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de verkoopopdrachten efficiënt en effectief uitgewerkt worden naar producttekeningen met alle bijbehorende specificaties. Dit doe je binnen het gestelde budget en volgens gestelde specificatie en kwaliteitseisen.

Vanuit jouw rol coördineer, coach en motiveer je het team. Je zorgt ervoor dat de personele capaciteit (om de beoogde output te behalen) optimaal is. Daarnaast plan en verdeel je de te verrichten werkzaamheden. Je adviseert, al dan niet in samenwerking met Kwaliteit/Commercie, over de afhandeling van klachten en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de afdeling Engineering.
Het beoordelen van projecten, bewaken van de engineersvoortgang maakt deel uit van je takenpakket. Indien nodig informeer en adviseer je zowel de interne organisatie als de opdrachtgever bij eventuele risico’s. Los van dit alles lever je een actieve bijdrage aan een prettige werksfeer.

Kortom: voor je ligt een uitdagende en interessante functie waarin je veel van je kennis, leiderschapskwaliteiten, verantwoordelijkheid en persoonlijkheid kwijt kunt. Je rapporteert aan de Manager Operations.

Wat breng je mee?

• Een succesvol afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek/Bouwkunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie.
• Je beschikt over voldoende kennis op het gebied van constructieve- of milieueisen, relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen en tekeningsystemen.

Naast deze vakinhoudelijke technische kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende eigenschappen:

• Je bent goed in het bepalen van doelen en prioriteiten en bent in staat hier acties, tijd en middelen aan te koppelen.
• Jouw leidinggevende capaciteiten zijn sterk: op een resultaat- en mensgerichte manier geef je richting aan je medewerkers. Je formuleert doelen, reikt de medewerkers middelen aan, bewaakt de voortgang en grijpt in of corrigeert medewerkers als dat nodig is.
• Het zit in je natuur om problemen te signaleren, belangrijke informatie te herkennen en relevante gegevens te zoeken. Je legt makkelijk verbanden, ziet mogelijke oorzaken van problemen en kijkt hier vanuit een oplossingsgerichte houding naar.
• Je bent een mensgerichte manager, met weliswaar een sterk technische vakinhoudelijke achtergrond, maar bovenal een kei in proces-denken en het aanbrengen van structuur.

Een digitaal assessment (TMA) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wat krijg je terug?
Alle locaties binnen de BTE-Groep, en dus ook Prefab Beton Vebo, kennen een informele cultuur waarin naast hard werken ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We horen van onze medewerkers regelmatig dat zij ons een goede werkgever vinden. Dat er, via onze eigen BTE Academie, verschillende manieren zijn om je als medewerker te ontwikkelen zal daarbij zeker een rol spelen. Wij vinden het belangrijk dat je je, ook in de toekomst, kunt blijven ontplooien. Zodat je naast het leveren van een waardevolle bijdrage aan ons bedrijf ook kunt bouwen aan je eigen toekomst. We investeren daarom graag en goed in de verdere opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Het staat voor ons buiten kijf dat we je een goed salaris kunnen bieden met als basis de cao voor de Betonproductenindustrie. Een eindejaarsuitkering maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van onze uitruil van regelingen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je (tot op zekere hoogte) je eigen pakket samenstellen.

Geïnteresseerd?
Stuur dan je CV met motivatie per e-mail naar HR via werkenbij@bte.nl. Graag de bijlagen in een docx-extensie of pdf-format toezenden. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin van Zanten, Manager Operations, via telefoonnummer 06- 22 23 55 25. De externe werving vindt exclusief plaats via Ranger human capital.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.